Conseiller de prévention et de sécurité (Homme ou Femme)

Missions et activités principales

Techniques, spécifiques au métier :

• Application du règlement de sécurité incendie dévolu au Responsable unique de sécurité.

• Gestion, suivi et mise à jour autant que de besoin des documents de sécurité (DUERP, plan de prévention des risques psycho-sociaux, registres hygiène et sécurité, sécurité incendie…). Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels

• Contrôle et maintien en condition opérationnelle des équipements de sécurité (extincteurs, SSI…)

• Elaboration de procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication interne en lien avec la prévention des risques professionnels et la sécurité. 

• Organisation régulière des exercices d'évacuation, pilotage des approvisionnements en EPI, suivi des trousses de secours…

• Réalisation d’enquêtes et analyses en lien avec des situations dangereuses, ou ayant occasionné un accident, ou une maladie professionnelle (personnel terrain et administratif) 

• Réalisation des formations à la santé et à la sécurité au travail en interne (SST, PRAP…) ou via des prestataires

• Réalisation des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail

• Contribuer à la préparation et participer aux réunions du F3SCT

• Relation directe avec tous agents et services dans le cadre de ses missions. Relation directe avec les acteurs externes (prestataires, partenaires institutionnels, autres collectivités, …).

• Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention

• Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique

• Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail et d’environnement

• Contrôler le respect des prescriptions

• Participer à la remontée des besoins du plan de formation – les formations obligatoires 

Transverses :

• Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers

• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique

Une des deux missions et activités secondaires suivantes pourront être confiées au candidat selon son profil et compétences :

– Gestion des moyens généraux 

Planification, gestion et suivi : 

• Du parc automobile (achat, vente, contrôles techniques, révisions, réparations, sinistres, etc…)

• Des interventions d’entretien et de maintenance préventive et curative (installation électrique, ascenseur, portail, etc.) ; 

• Des contrôles obligatoires (incendie, électricité, etc…) ;

• De l’équipement des personnels (EPI, habillement...)

• De l’équipement des locaux de l’établissement public (mobilier, fournitures de bureau, petit 
  matériel...), 

• Accompagnement de l’ensemble des services et secteurs dans la mise en œuvre logistique de leurs projets (achat de matériels spécifiques, mises en œuvre de procédures, événementiels, etc..).

   

Ou – Appui au suivi des travaux et gestion immobilière 

Planification, gestion et suivi :

• Mettre à jour les données techniques et financières sur le portail immobilier de l’Etat (référentiel technique).

• Participation à l’ensemble des réseaux ministériels (direction immobilière de l’Etat, administration exemplaire, direction des achats de l’Etat, etc..). 

• Participer à l’élaboration et la mise à jour du SPSI (schéma pluriannuel de stratégie immobilière).

• Piloter la programmation des travaux en lien avec les services du Parc concernés, la maîtrise d’œuvre et les partenaires concernés 

• Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges des études préalables et les dossiers de demande d’autorisation 

• Participer à la validation du DCE pour les projets de construction 

• Conduite et suivi des travaux en lien avec la maitrise d’œuvre